¿Cuál es rol que juegan los equipos de innovación dentro de las empresas?

Los equipos de innovación desempeñan un papel fundamental en la estrategia corporativa de innovación de una empresa. Su función es identificar oportunidades de innovación y desarrollar nuevas ideas para mejorar productos, servicios, procesos y modelos de negocio de la empresa para incrementar el valor al ecosistema.

En concreto, los equipos de innovación pueden contribuir de las siguientes maneras:

1. Identificar oportunidades de innovación: Los equipos de innovación pueden ayudar a la empresa a identificar oportunidades de innovación en su mercado, sector o industria, y luego proponer ideas para capitalizarlas.

2. Desarrollar ideas y proyectos: Una vez identificadas las oportunidades de innovación, los equipos de innovación pueden desarrollar ideas para abordarlas. Esto puede incluir la creación de nuevos productos o servicios, la mejora de los procesos internos o la identificación de nuevas formas de llegar a los clientes.

3. Evaluación de la viabilidad de proyectos: Los equipos de innovación pueden evaluar la viabilidad de las ideas propuestas, considerando aspectos como la rentabilidad, el tiempo y los recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto.

4. Implementación de proyectos: Los equipos de innovación también pueden desempeñar un papel importante en la implementación de nuevas ideas. Esto puede incluir la planificación y ejecución del proyecto, la asignación de recursos y la gestión de los plazos y presupuestos.

5. Monitoreo y seguimiento de proyectos: Los equipos de innovación pueden monitorear y hacer un seguimiento del desempeño de las iniciativas de innovación de la empresa, para evaluar su éxito y ajustar la estrategia de innovación en consecuencia.

6. Generación de alianzas estratégicas: Finalmente, los equipos de innovación pueden generar una serie de alianzas estratégicas con entidades del ecosistema empresarial y de innovación para lograr sus objetivos a través de innovación abierta, tales como: Universidades, Aceleradoras, Consultoras especializadas, Empresas de Desarrollo de Softwares, Asociaciones empresariales, Startups o Scaleups, entre otros.

¿Cómo los equipos de innovación pueden dar visibilidad de los proyectos al directorio?

Los equipos de innovación pueden dar visibilidad de los proyectos al directorio de la empresa de varias maneras.

Aquí hay algunas sugerencias:

1. Mantener una comunicación constante: Los equipos de innovación deben mantener una comunicación constante con los miembros del directorio. Esto incluye proporcionar actualizaciones periódicas sobre los proyectos e iniciativas de innovación y compartir informes de progreso, esto a través de comités o a través de alguna plataforma digital.

2. Presentaciones ejecutivas: Los equipos de innovación pueden preparar presentaciones ejecutivas para el directorio, en las que se destaquen los aspectos clave de los proyectos de innovación. Las presentaciones deben ser claras y concisas, y enfocarse en los beneficios comerciales de los proyectos que se están ejecutando.

3. Involucrar al equipo ejecutivo: Los equipos de innovación pueden involucrar al equipo ejecutivo en el proceso de innovación. Esto puede ayudar a obtener un mayor apoyo y compromiso por parte de los miembros del directorio. El equipo ejecutivo puede actuar como patrocinador de los proyectos de innovación y ayudar a promoverlos ante el directorio (Equipo Directivo, Equipo de Gestión y Equipo Motor).

4. Proporcionar informes de progreso detallados: Los equipos de innovación pueden proporcionar informes de progreso detallados al directorio, que incluyan información sobre los hitos alcanzados, los desafíos que se han enfrentado y los resultados obtenidos hasta el momento. Los informes deben incluir datos cuantitativos y cualitativos. Importante es considerar aspectos relevantes, tales como: Kpis movilizadores, P&L, ROI, Beneficios y resultados a corte y mediano plazo.

5. Utilizar herramientas digitales: Los equipos de innovación pueden utilizar herramientas digitales para dar visibilidad a los proyectos de innovación. Por ejemplo, pueden crear un tablero de mando en línea que muestre los proyectos en curso , los hitos alcanzados y los resultados obtenidos (Trello) y Dashboards de resultados (Power Bi / Tableau). Esto puede ser una forma efectiva de mantener a los miembros del directorio informados y comprometidos con el proceso de innovación.

Los equipos de innovación pueden dar visibilidad a los proyectos al directorio a través de una comunicación constante, presentaciones ejecutivas, involucrar al equipo ejecutivo, proporcionar informes de progreso detallados y utilizar herramientas digitales. Al hacerlo, pueden ayudar a obtener el apoyo y compromiso necesarios para impulsar la estrategia de innovación de la empresa.

En resumen, los equipos de innovación son un componente crítico de la estrategia corporativa de innovación de una empresa, ya que ayudan a identificar oportunidades, desarrollar nuevas ideas y llevarlas a cabo. Al hacerlo, pueden ayudar a la empresa a mantenerse relevante y competitiva en su mercado o sector.

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